有隐藏武器许可证Wells Fargo女经理因为带枪上班被解雇

TFollowerII

这样的事情实在是抑制了concealed carry. 有时候你一去问公司的带枪的policy，HR就知道你是潜在的带枪员工。带枪的好人少了，坏人拿枪砍杀的时候，谁来抵抗？等警察吗？警察来的不快啊。





有三个小孩的单亲妈妈Ivette Ros以前在Tampa, FL的Wells Fargo银行分行当经理，因Concealed带枪上班去年被解雇而起诉该银行。




Ros女士有隐藏武器许可证，她每天携带一把9毫米手枪上班。

她在提交给巡回法庭的起诉讼中说，去年被银行解雇是因为她带枪上班。

她说她是一个银行的经理，以前银行曾发生过多次抢劫案，她觉得带枪上班比较有安全感，需要时可以保护她的员工。她同时说，她一直隐藏身上的枪（就是never openly display）。她不知道别人怎么知道她带枪上班。

富国银行拒绝对这一具体诉讼发表评论。但银行发言人说，银行对员工带枪上班的规则很明确：在公司范围内，银行成员被严格禁止带枪支和武器上班。

We have a policy regarding firearms which is that employees are strictly prohibited from possessing firearms and weapons on company premises. However, Wells Fargo recognizes applicable state laws regarding guns in employer parking lots.

Ros认为该公司侵犯了她的宪法权利而寻求金钱和律师费赔偿。

她律师Second Amendment attorney Noel Flasterstein说，

What she did was within her constitutional rights,
What they did was a violation of Florida statute. Hence we have the suit, hence we’ll move forward.

Ivette Ros, seen here with her attorney, Noel Flasterstein, said she was fired from her job as a bank manager three days after bank security asked about the gun she carried to work.

法案the Preservation and Protection of the Right to Keep and Bear Arms in Motor Vehicles Act of 2008有这么一段

No public or private employer may terminate the employment of or otherwise discriminate against an employee, or expel a customer or invitee for exercising his or her constitutional right to keep and bear arms or for exercising the right of self-defense as long as a firearm is never exhibited on company property for any reason other than lawful defensive purposes.

反对带枪上班的观点是：
But Alva Cross, an attorney who specializes in representing employers, says it’s not that simple.

At the end of the day, just because you have a concealed weapons permit, it doesn’t give you an absolute right to bring to a firearm into the workplace,
Cross says the statute Ros’ lawyer points to pertains only to guns in an employee’s parked car. She says Wells Fargo was well within its right to keep workers from carrying guns on the job.

b007

如果在公司条款里，那没啥好说的，相信每个员工都是签字画押读过的。

FJC

Defense3330 发表于 2014-3-2 09:22
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我这机场的非安检区是不禁止的，另外身上和车里有什么受第四修正案保护，当然如果和雇主签了约同意可以随意被cavity search是另一回事

graycat2006

现实如此。就算open carry 合法，没有禁止持枪地点，枪仍然会引起恐慌。甚至mall 里本来就有家枪店。

b007

记得好像以前银行保安把抢劫人打倒制服，被银行解雇的，银行是以顾客安全为重，抢的钱都有保险赔偿。

dengdengdeng

你说反了。银行不让带枪是为了自己利益，不是为了雇员，也不是为了顾客。

强盗来抢银行，打死了顾客或者员工，银行没有责任。

但是员工掏枪打死强盗，或者误伤顾客，银行就有责任。

你太高估资本家的良心了，呵呵。

jerseyv

b007 发表于 2014-3-2 09:20
如果在公司条款里，那没啥好说的，相信每个员工都是签字画押读过的。

Re

是沒啥好說的，這個contract她肯定是簽過的。

lalirui

我觉得bottom line是你工作的地方是公司拥有的（租的也一样），公司就有权决定是否允许持枪。就好像自己家里，你作为owner有绝对的权力来决定。

FJC

dengdengdeng 发表于 2014-3-2 09:51
你说反了。银行不让带枪是为了自己利益，不是为了雇员，也不是为了顾客。

强盗来抢银行，打死了顾客或者员 ...

同意，一般的此类条款，恐怕都是为了保护雇主的利益，甚至都没有到拥枪反枪的政治层面。

针对这个被解雇的事例，我觉得

第一，如果工作对自己和全家很重要，而工作场所的暴力犯罪风险相对低，值得冒这个不带枪上班的危险（比如，被打死还有巨额保险补偿），那么工作场所不带枪是一个大多数人包括我都会做出的合理选择。

第二，如果决定合法隐藏带枪，那么显然是应该妥善隐藏，妥善隐藏的标准就是别人不能知道。这个事例，无论她的雇主用什么方法发现了这一点，她在“隐藏”这一点上，是一个典型的失败例子。

doublepar

Defense3330 发表于 2014-3-2 10:42
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Wells Fargo 原来西岸为主，吃了 Wachovia 才发展到东岸的。

CiTY_HuNTeR

嘿嘿，这还不简单。根本不是为了什么顾客安全。只是为了老板自己的安全而已

FJC

Defense3330 发表于 2014-3-2 12:48
尽管有人事禁令,  公司里一定级别的领导抽第里可能经过秘密特许有枪?  (瞎说的)
员工枪击领导的可能性始终存在的, 也真实发生过数起.

公司手册可以说，不许枪击领导。并且要求员工签字同意。赫赫

seal1789

CiTY_HuNTeR 发表于 2014-3-2 12:42
嘿嘿，这还不简单。根本不是为了什么顾客安全。只是为了老板自己的安全而已 ...

这很可能是此规定的重要原因之一。不过这和其它gun free zone 规定一样傻。若员工真要来寻仇，管你什么公司规定呢。这种规定只会造成真发生公司寻仇血案时，死尸反而更多，因为老实人没枪保护自己。老板可能偷偷带枪，或大门一关，甚或有保镖，但阁子间里普通员工们就惨了。

graycat2006

seal1789 发表于 2014-3-2 14:28
这很可能是此规定的重要原因之一。不过这和其它gun free zone 规定一样傻。若员工真要来寻仇，管你什么公 ...

应该规定, CXO级别的可以带SBR, VP带手枪, 大弹匣, 口径不限. Director带手枪, 10发以下弹匣, 口径不限. Manager带手枪, 10发以下弹匣, 口径限制在9mm以下. 普通员工带手枪, 5发以下弹匣, 口径限制在32ACP以下,

TFollowerII

graycat2006 发表于 2014-3-2 18:17
应该规定, CXO级别的可以带SBR, VP带手枪, 大弹匣, 口径不限. Director带手枪, 10发以下弹匣, 口径不限.  ...

不要反讽。要注意团结。